wrcati  دعم حقوق المرأة والطفل من خلال تكنولوجيا المعلومات
في تونس
V 2.1 2013-06-10
هذا المشروع برعاية A project by
CAWTAR - Center for Arab Women Training and Research Sponsored by the EU ICTDAR
2018-01-23
الصفحة الرئيسية - Home جدّد الصفحة الصفحة السابقة الصفحة التالية

تعريف المصطلحات


 نصوص قانونية  أسئلة متواترة  عناوين مختارة  مطبوعات مفيدة
  :: علاقات العمل
  :: علاقات العمل :: حماية المرأة العاملة
  :: علاقات العمل :: التغطية الإجتماعية
  :: حماية الـطـفولة :: الحماية الاجتماعية
ماهي الحقوق والواجبات المترتبة عن انتداب عاملة بالمنزل؟

بمقتضي القانون عدد 32 المؤرخ في 04 أفريل 2005 المنقح لقانون جويلية 1965 المتعلق بـعملة المنازل احترام بعض الواجبات من قبل المستأجر الذي يعتزم تشغيل طفل عمره بين 16 و18 سنة بمنزله وخاصة واجب إعلام المصالح المكلفة بالطفولة بذلك وقبول الخضوع إلى البحث الاجتماعي الضروري للحصول على الموافقة على الانتداب بالإضافة إلى التعهد بضمان تنمية شخصية الطفل القاصر بدنيا و أدبيا وفكريا واحترامه.


وثائق ذات صلة
بحث اجتماعي وثيقة

أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ما هو تعريف العاملة بالمنزل؟
:. ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
:. في حال حرم الزوج زوجته من الولادة في المستشفى وأجبرها على الولادة في المنزل، وتوفيت، ما هو عقابه؟
:. كيــف يمكــن إثبات الطــرد التعسفـــي؟
:. كيف يمكن للمرأة أن تثبت التجاوزات التي تتعرض إليها في مكان العمل؟
:. حماية المرأة العام...
:. الأمر عدد 114 المؤرخ ...
:. القانون عدد 65 المؤر...
:. القانون التوجيهي ع...
:. القانون عدد 10 المؤر...

بحث متقدم

إستعمال المنظومة
لوازم برمجية
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
من يصدرها ؟
المساهمون فيها
الاتصال

طباعة طباعة إغلاق



GIZ

InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World
© 2005/2013 - UPDATED 2013-06-10 V 2.1