wrcati  دعم حقوق المرأة والطفل من خلال تكنولوجيا المعلومات
في تونس
V 2.1 2013-06-10
هذا المشروع برعاية A project by
CAWTAR - Center for Arab Women Training and Research Sponsored by the EU ICTDAR
2018-09-20
الصفحة الرئيسية - Home جدّد الصفحة الصفحة السابقة الصفحة التالية

تعريف المصطلحات


 نصوص قانونية  أسئلة متواترة  عناوين مختارة  مطبوعات مفيدة
  :: علاقات العمل
  :: علاقات العمل :: عقد الشغل
  :: علاقات العمل :: حماية المرأة العاملة
ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
أحدث المشرع بداية من سنة 2007 نظاما جديدا للعمل يراعي خصوصية وضع المرأة العاملة وذلك بهدف مساعدتها على مزيد التوفيق بين الالتزامات المهنية والواجبات العائلية وخاصة منها تربية الأبناء والقيام بشؤونهم، وتبعا لذلك يمكن للمرأة العاملة في القطاع العام الانتفاع بنظام العمل نصف الوقت لقاء ثلثي الأجر.

أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟
:. هل يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج؟
:. ما هي مدة استراحة الرضاعة؟
:. ما هي شروط العمل بالمنزل (العمل عن بعد)؟
:. هل يمكن طرد المرأة من العمل بسبب الحمل أو الوضع ؟
:. الأمر عدد 915 المؤرخ ...
:. الفصل 14 من القانون ...
:. القانون عدد 91 لسنة 1...
:. القانون عدد 32 لسنة 2...
:. المرسوم عدد 10 لسنة 1...

بحث متقدم

إستعمال المنظومة
لوازم برمجية
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
من يصدرها ؟
المساهمون فيها
الاتصال

طباعة طباعة إغلاق



GIZ

InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World
© 2005/2013 - UPDATED 2013-06-10 V 2.1