wrcati  دعم حقوق المرأة والطفل من خلال تكنولوجيا المعلومات
في تونس
V 2.1 2013-06-10
هذا المشروع برعاية A project by
CAWTAR - Center for Arab Women Training and Research Sponsored by the EU ICTDAR
2014-10-24
الصفحة الرئيسية - Home جدّد الصفحة الصفحة السابقة الصفحة التالية

تعريف المصطلحات


 نصوص قانونية  أسئلة متواترة  عناوين مختارة  مطبوعات مفيدة
  :: علاقات العمل
  :: علاقات العمل :: الوظيفة العمومـيـة

القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية
عرض مسبق
حمّل الوثيقة
إنّ القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 يتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
ويتعرض هذا القانون الأساسي العام إلى واجبات وحقوق العون العمومي ويؤكد مبدأ عدم التمييز بين الجنسين في تطبيق أحكامه، كما ينظم علاقات الأعوان بالإدارة. ويحدث المجلس الأعلى للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري كما يعتني بتصنيف الموظفين وشروط انتدابهم وتدرجهم وترسيمهم وترقيتهم وحصولهم على العطل. ويتناول الإجراءات التأديبية التي يمكن أن تتخذ ضدهم، والحالات المختلفة التي تخوّل للموظف المباشرة أو الإلحاق أو عدم المباشرة أو الدخول تحت السلاح أو الانقطاع النهائي عن المباشرة أو الدخول في مرحلة التربص أو الانتداب بصفة وقتية أو الدخول في نظام التعاقد. ويحلّ هذا القانون محلّ القانون عدد 12 لسنة 1968 المؤرخ في 3 جوان 1968 الذي بدأ بضبط النظام الأساسي لأعوان القطاع العمومي، والذي استوجب مرور الزمن دعمه وتطويره.


1983-12-12


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ماهي مياديـن النشـاط الخاضعـة بصفـة احتياطيـة لأحكام مجلـة الشغل؟
:. المرسوم عدد 4 لسنة 19...
:. القانون عدد 2 لسنة 1...
:. الفصول المتعلقة بع...
:. الأمر عدد 452 المؤرخ ...
:. المرسوم عدد 3 لسنة 19...

بحث متقدم

إستعمال المنظومة
لوازم برمجية
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
من يصدرها ؟
المساهمون فيها
الاتصال

طباعة طباعة إغلاق



GIZ

InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World
© 2005/2013 - UPDATED 2013-06-10 V 2.1