wrcati  دعم حقوق المرأة والطفل من خلال تكنولوجيا المعلومات
في تونس
V 2.1 2013-06-10
هذا المشروع برعاية A project by
CAWTAR - Center for Arab Women Training and Research Sponsored by the EU ICTDAR
2018-06-18
الصفحة الرئيسية - Home جدّد الصفحة الصفحة السابقة الصفحة التالية

تعريف المصطلحات


 نصوص قانونية  أسئلة متواترة  عناوين مختارة  مطبوعات مفيدة
  :: علاقات العمل
  :: علاقات العمل :: عقد الشغل
  :: علاقات العمل :: حماية المرأة العاملة

القانون عدد 29 لسنة 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 المتعلق بتنقيح بعض أحكام مجلة الشغل
عرض مسبق
حمّل الوثيقة
إنّ القانون عدد 29 لسنة 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 المتعلق بتنقيح بعض أحكام مجلة الشغل يندرج في إطار ضمان حق الشغل وضبط دواليب ممارسته.
ينقح هذا القانون عدد من فصول مجلة الشغل وخاصة منها المتعلقة بشروط انتهاء عقد الشغل (الفصل 14) وبالإجراءات الواجب إتباعها عند الطرد والحالات التي يعتبر فيها الطرد تعسفي (الفصل 14 ثالثا ورابعا) وبالحقوق المستوجبة لفائدة العامل عند الطرد. وتتعلق الأحكام الأخرى لهذا القانون باللجنة الاستشارية للمؤسسة وبتفقدية الشُغل وبالنزاعات الشُغلية.


1994-02-21    مقتطفات من مجلـة الشغـل


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. كيــف يمكــن إثبات الطــرد التعسفـــي؟
:. كيف تقدم دعوى الطرد التعسفي لدى الدوائر الشغلية ؟
:. ما هي قيمة التعويض عن الطرد التعسفي؟
:. هل يمكن طرد المرأة من العمل بسبب الحمل أو الوضع ؟
:. ماهي حقوق الطفل المعوق في مجال الشغل؟
:. الفصل 14 من القانون ...
:. المنشور عدد 16 المؤ...
:. القانون عدد 32 لسنة 2...
:. الأمر عدد 1722المؤرخ ...
:. القانون عدد 101 لسنة ...

بحث متقدم

إستعمال المنظومة
لوازم برمجية
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
من يصدرها ؟
المساهمون فيها
الاتصال

طباعة طباعة إغلاق



GIZ

InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World
© 2005/2013 - UPDATED 2013-06-10 V 2.1