wrcati  دعم حقوق المرأة والطفل من خلال تكنولوجيا المعلومات
في تونس
V 2.1 2013-06-10
هذا المشروع برعاية A project by
CAWTAR - Center for Arab Women Training and Research Sponsored by the EU ICTDAR
2018-11-18
الصفحة الرئيسية - Home جدّد الصفحة الصفحة السابقة الصفحة التالية

تعريف المصطلحات


 نصوص قانونية  أسئلة متواترة  عناوين مختارة  مطبوعات مفيدة
  :: علاقات العمل
  :: علاقات العمل :: حماية المرأة العاملة
  :: علاقات العمل :: نزاعات الشغل
كيف يمكن تتبع المؤجر الذي امتنع عن دفع الاستحقاقات الراجعة للمرأة عن العمل؟

تنظم مجلة الشغل العلاقات بين المؤجر والأجير.

في مرحلة أولى: يمكن للعاملة أن تتصل بتفقدية الشغل التابعة لمقر عملها وتقدم جميع الوثائق التي تثبت عدم احترام المؤجر لالتزاماته وتتولى تفقدية الشغل استدعاء المؤجر وإجراء جلسة صلحيٌة بين الطرفين.

وفي صورة فشل المحاولة الصلحيٌة تحرر تفقدية الشغل تقريرا في ذلك تحيله على مجلس الشغل بالمحكمة الابتدائية المختصة ترابيا.

في مرحلة ثانية: تتولى المحكمة تعيين القضية لإجراء جلسة صلحية أمام قاضي الشغل وذلك باستدعاء المؤجر والأجير وإجراء محاولة صلحية بين الطرفين (الفصل207 من مجلة الشغل). وفي صورة فشلها تعين جلسة حكمية للنظر في القضية وفق المؤيدات المقدمة من قبل الطرفين والحكم طبقا لذلك.

وطبقا للفصلين 147 و 148 من مجلة الشغل، تسقط هذه الدعوى بمرور سنة من تاريخ انتهاء العلاقة الشغلية.


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟
:. ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
:. هل يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج؟
:. ما هي مدة استراحة الرضاعة؟
:. ما هي شروط العمل بالمنزل (العمل عن بعد)؟
:. الأمر عدد 915 المؤرخ ...
:. الفصل 14 من القانون ...
:. القانون عدد 91 لسنة 1...
:. القانون عدد 32 لسنة 2...
:. المرسوم عدد 10 لسنة 1...

بحث متقدم

إستعمال المنظومة
لوازم برمجية
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة
من يصدرها ؟
المساهمون فيها
الاتصال

طباعة طباعة إغلاق



GIZ

InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World
© 2005/2013 - UPDATED 2013-06-10 V 2.1