تعريف المصطلحات
 
دليل الاستخدام
 
معلومات حول المنظومة
 
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: حماية المرأة العاملة
  :: العنف المبني على النوع الاجتماعي
  :: العنف المبني على النوع الاجتماعي :: أشكال العنف ضد المرأة :: العنف المعنوي
  :: العنف المبني على النوع الاجتماعي :: أشكال العنف ضد المرأة :: العنف الاقتصادي
  :: الأحوال الشخصية والعلاقات الأسرية
  :: الأحوال الشخصية والعلاقات الأسرية :: العلاقات الأسرية
  :: العنف المبني على النوع الاجتماعي :: أشكال العنف ضد المرأة :: العنف الأسري
  :: الأحوال الشخصية والعلاقات الأسرية :: الأحوال الشخصية
  :: الأحوال الشخصية والعلاقات الأسرية :: العلاقات الأسرية :: الزواج
  :: العنف المبني على النوع الاجتماعي :: أشكال العنف ضد المرأة
هل يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج؟

لا يمكن للزوج منع زوجته من العمل بعد الزواج باعتبار أن القانون التونسي لم يشترط موافقة الزوج على عقد عمل الزوجة خاصة بعد إلغاء الفصل 831 من مجلة الالتزامات والعقود،  وكذلك بعد تنقيح الفصل 23 من مجلة الأحوال الشخصية الذي ألغى واجب طاعة الزوجة لزوجها وعوضه بواجب حسن المعاشرة بين الزوجين والتعاون في تسيير شؤون الأسرة.

كما أن مجلة الشغل وقانون الوظيفة العمومية لم يشترطا موافقة الزوج على عمل زوجته.

إنّ حق المرأة في العمل حق إنساني وشخصي جوهري ولا يمكن إيقافه بمفعول عقد الزواج.


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟
:. ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
:. ما هي مدة استراحة الرضاعة؟
:. ما هي شروط العمل بالمنزل (العمل عن بعد)؟
:. هل يمكن طرد المرأة من العمل بسبب الحمل أو الوضع ؟
:.العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل ال...
:.الأمر عدد 915 المؤرخ في 2 ماي 2000 المتعلق بنشر إت...
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في اتفاقية منظم...
:.العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل ال...
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في اتفاقية منظم...

© 2005/2021
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World