|
الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة
::
الحقوق الاقتصادية
::
حماية المرأة العاملة
حماية المرأة العاملة |
النصوص (26)
- الصفحة 1 من 3 |
| .: دستور الجمهورية التونسية |
|
2014-01-27
|
| .: الحق النقابي في دستور الجمهورية التونسية |
| .: حقوق المرأة في دستور الجمهورية التونسية |
| .: إتفاقية إنشاء منظمة المرأة العربية بتاريخ 12 سبتمبر 2001 |
|
2001-09-12
|
| .: إتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة بتاريخ 21 جوان 1988 |
|
1988-06-21
|
| .: اتفاقية منظمة العمل الدولية (رقم 100) المتعلقة بالمساواة في الأجور بتاريخ 29 جوان 1951 |
|
1951-06-29
|
| .: اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة بتاريخ 25 جوان 1958 |
|
1958-06-25
|
| .: إعلان القضاء على التمييز ضد المرأة بتاريخ 7 نوفمبر 1967 |
|
1967-11-07
|
| .: بروتوكول حقوق المرأة في إفريقيا الملحق بميثاق حقوق الإنسان والشعوب في إفريقيا بتاريخ 11 جويلية 2003 |
|
2003-07-11
|
| .: العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية بتاريخ 16 ديسمبر 1966 |
|
1966-12-16
|
 الأسئلة
(27) - الصفحة
1 من 3 |
|
|
| .: أنت عاملة فلاحية وتتقاضين أجرا أقل من أجر زميلك العامل الفلاحي الذي يقوم بنفس عملك، كيف تتصرفين؟ |
| .: ماهي الإجراءات الحمائية الخاصة بالطفل في مكان العمل ؟ |
| .: ما هي قيمة التعويض عن الطرد التعسفي؟ |
| .: ما هي اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة؟ |
| .: في حال توقف المؤسسة عن دفع أجور مستحقيها عند توقف نشاطها لأسباب اقتصادية من يتكفل بدفع أجور العملة؟ |
| .: ما هي شروط العمل بالمنزل (العمل عن بعد)؟ |
| .: ما هي السن القصوى لمواصلة العمل ؟ |
| .: ما هي المعايير التي يتم على أساسها ضبط الأجر؟ |
| .: كيف يمكن إثبات خلاص الأجر؟ |
| .: هل هناك تمييز بين الجنسين في قانون الوظيفة العمومية؟ |
محاور
تعريف
المصطلحات
دليل الاستخدام
معلومات حول المنظومة