دعم حقوق المرأة والطفل في تونس من خلال تكنولوجيا المعلومات

  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الحق في العمل: ظروف عمل لائقة

اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 105 الخاصة بتحريم السخرة اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 105 الخاصة بتحريم السخرة
عرض مسبق عرض مسبق   حمّل الوثيقة حمّل الوثيقة  
اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 105 الخاصة بتحريم السخرة

1957-06-25


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. هل هناك تمييز بين الجنسين في قانون الوظيفة العمومية؟
:. كيف يمكن للمرأة أن تثبت التجاوزات التي تتعرض إليها في مكان العمل؟
:. أنت عاملة فلاحية وتتقاضين أجرا أقل من أجر زميلك العامل الفلاحي الذي يقوم بنفس عملك، كيف تتصرفين؟
:. هل للمطلقة الحق في الانتفاع بجراية عمرية بعد وفاة مطلقها في حادث مهني؟
:. أنت امرأة تتعرض للعنف المادي والمعنوي من طرف أخيك الذي يقيم معك في المنزل العائلي، كيف تتصرفين؟
:.العنف والتمييز ضد المرأة في القانون الأساسي عدد 58... بحث
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في الميثاق الأف... بحث
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في اتفاقية منظم... بحث
:.العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل ال... بحث
:.العنف المعنوي في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ... بحث

© 2003 /
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World