دعم حقوق المرأة والطفل في تونس من خلال تكنولوجيا المعلومات
بحث متقدم   طباعة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الحق في العمل: ظروف عمل لائقة

العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (105) الخاصة بتحريم السخرة العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (105) الخاصة بتحريم السخرة
عرض مسبق عرض مسبق   حمّل الوثيقة حمّل الوثيقة  
العنف والتمييز الاقتصادي في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (105) الخاصة بتحريم السخرة

1957-06-25
أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. هل هناك تمييز بين الجنسين في قانون الوظيفة العمومية؟
:. كيف يمكن للمرأة أن تثبت التجاوزات التي تتعرض إليها في مكان العمل؟
:. أنت عاملة فلاحية وتتقاضين أجرا أقل من أجر زميلك العامل الفلاحي الذي يقوم بنفس عملك، كيف تتصرفين؟
:. هل للمطلقة الحق في الانتفاع بجراية عمرية بعد وفاة مطلقها في حادث مهني؟
:. أنت امرأة تتعرض للعنف المادي والمعنوي من طرف أخيك الذي يقيم معك في المنزل العائلي، كيف تتصرفين؟
 :.العنف والتمييز ضد المرأة في القانون الأساسي عدد 58... بحث
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في الميثاق الأف... بحث
:.العنف والتمييز الاقتصادي ضد المرأة في اتفاقية منظم... بحث
:.العنف المعنوي في اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ... بحث
:.العنف المعنوي في الميثاق الأفريقي لحقوق الإنسان وا... بحث

© 2003 /
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World