تعريف المصطلحات
 
دليل الاستخدام
 
معلومات حول المنظومة
 
الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الحق في العمل: ظروف عمل لائقة

الحق في العمل: ظروف عمل لائقة


النصوص (12) - الصفحة 1 من 2
اختيارات
نصوص وطنية و دولية | نصوص وطنية فقط | نصوص دولية فقط
 
ترتيب: ترتيب أبجدي    | تاريخ الإصدار          |   ترتيب أبجدي   
  
.: دستور الجمهورية التونسية
2014-01-27
.: الحق النقابي في دستور الجمهورية التونسية
.: إتفاقية بشأن النهوض بالعمالة والحماية من البطالة بتاريخ 21 جوان 1988
1988-06-21
.: اتفاقية منظمة العمل الدولية (رقم 100) المتعلقة بالمساواة في الأجور بتاريخ 29 جوان 1951
1951-06-29
.: اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة بتاريخ 25 جوان 1958
1958-06-25
.: العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية بتاريخ 16 ديسمبر 1966
1966-12-16
.: مجلـة الشغـل
1966-04-30
.: القانون عدد 101 لسنة 1999 المؤرخ في 31 ديسمبر 1999 المتعلق بقانون المالية لسنة 2000 (الفصول الخاصة بإحداث الصندوق الوطني للتشغيل)
1999-12-31
.: القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية
1983-12-12
.: القانون عدد 2 لسنة 1972 المؤرخ في 15 فيفري 1972 المتعلق بتحوير نظام الحيطة الاجتماعية للموظفين
1972-02-15




1   2   >> 
 

الأسئلة (18) - الصفحة 1 من 2
اختيارات
  
.: ماهي الإجراءات الحمائية الخاصة بالطفل في مكان العمل ؟
.: ما هي اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة؟
.: كيف تقدم دعوى الطرد التعسفي لدى الدوائر الشغلية ؟
.: ماهي حقوق الطفل المعوق في مجال الشغل؟
.: ما هي المعايير التي يتم على أساسها ضبط الأجر؟
.: هل هناك تمييز بين الجنسين في قانون الوظيفة العمومية؟
.: من من الموظفين لديه الأولوية في الانتفاع بالعطلة السنوية؟
.: كيــف يمكــن إثبات الطــرد التعسفـــي؟
.: ما هي شروط التمتع بنظام العمل نصف الوقت؟
.: ما هي شروط العمل بوقت جزئي؟





1   2   >> 
 
© 2005/2021
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World