تعريف المصطلحات
 
دليل الاستخدام
 
معلومات حول المنظومة
 
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: حماية المرأة العاملة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: نزاعات الشغل
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الحق في العمل: ظروف عمل لائقة

اتفاقية منظمة العمل الدولية (رقم 100) المتعلقة بالمساواة في الأجور بتاريخ 29 جوان 1951
عرض مسبق   حمّل الوثيقة  
اعتمدت منظمة العمل الدولية هذه الاتفاقية رقم 100، التي دخلت حيز التنفيذ يوم 23 ماي 1953، لتكريس مبدأ مساواة العمال والعاملات في الأجر لدى تساوي قيمة العمل. ودعت فيها الدول إلى تطبيق هذا المبدأ وتحديد معدلات الأجور. كما حثت الدول على اتخاذ الإجراءات القانونية والتنظيمية والإدارية اللازمة لتطبيق هذا المبدأ.
صادقت تونس بدون احتراز على هذه الاتفاقية بموجب القانون عدد 21 لسنة 1968 المؤرخ في 2 جويلية 1968.


1951-06-29



© 2005/2021
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World