دعم حقوق المرأة والطفل في تونس من خلال تكنولوجيا المعلومات

  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: حماية المرأة العاملة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: نزاعات الشغل
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الوظيفة العمومـيـة
  :: الوصول إلى العدالة وسبل الإنصاف :: آليات التقاضي :: تقاضي إداري
  :: الوصول إلى العدالة وسبل الإنصاف :: آليات التقاضي :: تقاضي مدني
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الحق في العمل: ظروف عمل لائقة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: حماية الأمومة والرضاعة
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الضمان والتغطية الاجتماعية والتقاعد
  :: الحقوق الإجتماعيـة و الإقتصاديـة والثقافيـة :: الحقوق الاقتصادية :: الطرد

القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية
عرض مسبق عرض مسبق   حمّل الوثيقة حمّل الوثيقة  
إنّ القانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 يتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية.
ويتعرض هذا القانون الأساسي العام إلى واجبات وحقوق العون العمومي ويؤكد مبدأ عدم التمييز بين الجنسين في تطبيق أحكامه، كما ينظم علاقات الأعوان بالإدارة. ويحدث المجلس الأعلى للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري كما يعتني بتصنيف الموظفين وشروط انتدابهم وتدرجهم وترسيمهم وترقيتهم وحصولهم على العطل. ويتناول الإجراءات التأديبية التي يمكن أن تتخذ ضدهم، والحالات المختلفة التي تخوّل للموظف المباشرة أو الإلحاق أو عدم المباشرة أو الدخول تحت السلاح أو الانقطاع النهائي عن المباشرة أو الدخول في مرحلة التربص أو الانتداب بصفة وقتية أو الدخول في نظام التعاقد. ويحلّ هذا القانون محلّ القانون عدد 12 لسنة 1968 المؤرخ في 3 جوان 1968 الذي بدأ بضبط النظام الأساسي لأعوان القطاع العمومي، والذي استوجب مرور الزمن دعمه وتطويره.


1983-12-12


أسئلة ذات صلة نصوص ذات صلة
:. ماهي مياديـن النشـاط الخاضعـة بصفـة احتياطيـة لأحكام مجلـة الشغل؟
:. هل يمكن إيواء شخص يحمل أمراضا عقلية بصفة وجوبية بالهياكل الصحية؟
:. هـل توجـد مراكــز تحتضــن الأم العزباء؟
:. هل يمكن للأشخاص ذوي الإعاقة إجراء المناظرات والاختبارات للحصول على وظيفة؟
:. ما هي حدود الملكية المشتركة بين الزوجين؟
:.التعذيب في المجلة الجزائية بحث
:.المرسوم عدد 4 لسنة 1970 المؤرخ في 14سبتمبر 1959 ال... بحث
:.القانون عدد 2 لسنة 1972 المؤرخ في 15 فيفري 1972 ا... بحث
:.قانون عدد 41 لسنة 2016 مؤرخ في 16 ماي 2016 يتعلق ب... بحث
:.الفصول المتعلقة بعقود الزواج وترسيمها في القانون ع... بحث

© 2003 /
Powered by   InfoChallenge :: Internet Solutions for a Developing World